学习微课堂||为下层干部抓落实创立有利条件

日期： 2024年10月16日|泉源：旌旗微信公众号| 字号：【大中小】 |打印

“上面千条线，，下面一根针”，，刷新生长稳固，，每一个蓝图和战略都需要下层抓落实。。。习近平总书记早在福建宁德事情时，，就鼎力大举提倡并身体力行“四下下层”事情要领和事情制度，，发动党员向导干部在下层一线察真相、听民声、解难题、抓落实、促生长。。。县域处于承上启下的要害环节，，要连系现实深化运用“四下下层”优良古板，，注重配足实力，，立异事情要领，，让党员干部走出办公室、沉到一线去，，推动资源在下层群集、问题在下层化解、事情在下层落实，，将事情落实的“最后一公里”买通走顺。。。

整治“形式主义”，，让干部有精神抓落实。。。习近平总书记强调，，我们不但要从头脑上作风上坚决阻挡形式主义、权要主义，，并且要从制度上坚决阻挡形式主义、权要主义，，扫除形式主义、权要主义滋生伸张的土壤。。。干部有时间才华抓事情，，有精神才华抓落实。。。有的地方形式主义、权要主义挤占了下层大宗的时间和精神，，成为制约下层抓落实的顽瘴痼疾，，导致下层党员干部落实有心无力。。�；；；；Ｏ虏闶钦呗涫档囊方凇⑸窬┥�，，下层干部是距离群众最近的，，长此以往，，下层事情脱离现实、脱离群众，，影响的是事业生长、是群众的知足度。。�；；；；Ｏ虏愀刹俊疤谕咽帧辈呕嶙吧险笞ヂ涫�，，坚决纠正文牍主义、事务主义征象，，镌汰文山会海、文来文往，，杜绝扎堆调研、走马观花式调研，，让下层干部从形式化的事务主义中解放出来，，变“往上跑”为“往下跑”，，有更多的时间、把更多的精神放在联系群众、下下层和抓落实上，，让下层事情求真而进、求实而行。。。

阻挡“本本主义”，，让干部察真相抓落实。。。视察研究是找事之基、成事之道。。。没有视察，，就没有讲话权，，更没有决议权。。。“本本主义”就是事情照本宣科、不切现实。。。在以往一些实践中，，顶层设计很好，，落地效果却不尽如人意，，很洪流平上是由于下层干部对现真相形掌握不透彻，，对上级政策照搬照抄、事情步伐“一刀切”，，没有因地制宜地创立性落实。。。周全精准、不打折扣的落实离不开视察研究，，越是深入下层一线，，对事物的熟悉就越是周全详细、准确客观，，就能绕过许多落实中的“中梗阻”，，找到抓落实的要害。。。树立到下层一线解决问题的导向，，在一线开展事情、掌握真相、解决问题，，解决好群众身边的问题。。。视察研究既要“身到”，，更主要的是“心到、情到、脑到”，，眼睛往下看、脚步往下走，，多听群众声音、多问企业诉求、多解项目难题，，在勤下下层中摸清真相、在深入下层中化解矛盾。。。

摒弃“短期主义”，，让干部铆足劲抓落实。。。抓事情落实最大的绊脚石就是抓而不紧、抓而不实，，最猛的拦路虎就是浅尝辄止、浮于外貌。。。一些事情变了样、走了形，，效果缺乏预期，，往往就是在落实中缺乏一抓究竟、久久为功的毅力和韧劲。。�；；；；Ｏ虏闶撬⑿律の裙痰牡谝幌�，，是贯彻落实党中央决议安排的“最后一公里”，，也是矛盾问题最突出、最集中的地方。。。下下层抓落实贵在坚持、难在坚持、成在坚持，，要以钉钉子精神抓事情落实，，坚决摒弃一切一尘不染、苟且偷生、搪塞塞责、懒政怠政等消极行为。。。始终坚持狠抓落实的长劲韧劲，，以滴水穿石、绳锯木断的意志品质，，一个州里一个州里走、一个企业一个企业转、一个项目一个项目看、一个问题一个问题办，，一连解决问题、破解难题，，推动各项事情在下层落实落地、见到实效。。。

（责任编辑：王威）

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